siegbert.weissbrodt@punkt-consulting.de
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Die Transformationen von Unternehmen nehmen in zwei Dimensionen dramatisch zu: ihre Anzahl und die Geschwindigkeiten stellen Unternehmen zunehmend unter Druck. Notwendige interne Veränderungen folgen den externen Einflüssen aber nicht in der gleichen Geschwindigkeit in der Arbeitswelt. Durch die notwendigen Veränderungen entstehen oftmals Konflikte, die gleichzeitig einen Kostenfaktor darstellen.
Die Betrachtung des Konflikts als Chance ist der Kerngedanke in meinen Begegnungen mit den Herausforderungen in der Arbeitswelt. Sie beantworten sich nicht von allein, es kommt darauf an, wie man ihnen begegnet. Meine Leidenschaft ist es, Menschen zu befähigen, gemeinsam maßgeschneiderte und pragmatische Lösungen zu entwickeln. Dabei kommt es mir insbesondere auf den erforderlichen Tiefgang sowie auf das Fingerspitzengefühl und der Empathie an, um exzellente Ergebnisse zu erzielen.
Meine Kompetenzen und Erfahrungen unterstützen die Kunden, Ihre Ziele erfolgreich umzusetzen:
Zu Beginn einer punktgenauen Beratung steht für mich den Standpunkt des Kunden zu verstehen und gemeinsam eine Ist-Analyse vorzunehmen, die sowohl Potenziale wie auch Hindernisse zur Zielerreichung aufzeigt. Nach Analyse und Meilensteinplanung steht für mich im Vordergrund die Umsetzung nachhaltig zu gestalten, d.h. eine tatsächliche Wirkung im Alltag entfalten. Als Praktiker weiß ich, wie wichtig es ist, an der Umsetzung „dran“ zu bleiben, um erfolgreich zu sein.
heike.voelkening@punkt-consulting.de
+49 151 41 82 33 98
Jede Fragestellung meiner Kunden:innen ist einzigartig, egal ob es um Fragen zum Unternehmen, zur Führung oder um persönliche Themen geht. Deshalb arbeite ich maßgeschneidert auf Basis gegenseitigen Vertrauens mit einem breiten Spektrum an Kompetenzen und Erfahrungen für das Ziel meiner Kunden:innen:
Dabei schließt sich neben der konzentrierten Arbeit auch der Humor nicht aus, denn die leichte Seite kann zusätzlich einen neuen Blickwinkel eröffnen.
Ich komme zu Ihnen mit viel Management- und Methodenkompetenz aber ohne eine vorgefertigte Lösung. Gemeinsam mit Ihnen schaue ich auf Bewährtes, hinterfrage kritisch Hinderliches, bringe neue Impulse durch meine Außensicht ein und entwickle mit Ihnen zukunftsorientierte Lösungsideen. Doch damit endet meine Arbeit nicht. Sondern erst dann, wenn die notwendigen Schritte zur Umsetzung in den Alltag vollzogen worden sind. Punktgenaue Lösungen und deren Umsetzungen sind das Ziel meiner Beratung.
„Höchste Weisheiten sind belanglose Daten, wenn man sie nicht zur Grundlage von Handlungen und Verhaltensweisen macht.“ – Peter Drucker
beatrice.dolk@punkt-consulting.de
+49 151 19 47 46 62
Langjährige Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung bilden meinen Hintergrund des Coachings und der Beratung
Fundierte Kenntnisse der systemischen Beratung und des Change Managements auf Personen-, Team und Organisationsebene ermöglichen mir eine über die Inhaltsebene hinausgehende Betrachtung der spezifischen Situationen. Die Verbindung von Lösungsansätzen auf organisationaler Ebene mit psychologisch orientierten Konzepten auf Personenebene kennzeichnen meinen Arbeitsstil dabei insbesondere.
Ihre konkrete Situation bildet den Ausgangspunkt für eine gemeinsame Suche nach tieferliegenden Ursachen und Hintergründen und die kreative Entwicklung von wirksamen Lösungsideen.
Die vertrauensvolle Zusammenarbeit während der Umsetzung und deren Reflexion sind fester Bestandteil meines Selbstverständnisses in der Beratung.
Die Wirksamkeit Ihrer Lösungen zu erhöhen ist dabei wichtiges Ziel in meiner Arbeit für Sie.
Jenseits der organisationalen Perspektive:
Die Beratung und Begleitung von Menschen in Fragen des eigenen Lebensdesigns – z.B. in Entscheidungsfragen, beim Gehen neuer Entwicklungsschritte, bei inneren oder äußeren Konflikten – sind mir eine Herzensangelegenheit.
anja.warnecke@punkt-consulting.de
+49 162 944 38 99
Jeder ist Meister seines Lebens und kann an persönlichen Erfahrungen wachsen, Krisen meistern und ein erfülltes Leben führen. Ich gebe Ihren Potentialen Raum, sich zu entfalten. Dabei schöpfe ich aus meinen langjährigen Erfahrungen als Beraterin der Wirtschaft verbunden mit aktuellen arbeitswissenschaftlichen Erkenntnissen.
Ganz gleich, ob im Unternehmen oder privaten Bereich. Es kommt darauf an, authentisch zu sein und das zu tun, was zufrieden macht. Wie ich das schaffe?
Ich unterstütze Sie dabei, Ihre Ressourcenpotentiale insgesamt zu sehen und wachstumsorientiert zu nutzen.
Probleme sind etwas völlig Normales und gehören zum Leben dazu. Sie stehen für die Herausforderungen einer sich ständig ändernden Umwelt. Gleichzeitig bieten sie die Chance, sich neu zu entscheiden und die Zukunft anzunehmen. Dank punktgenauer Beratung – dort wo es nötig ist - können Probleme erträglich werden, denn es gibt immer auch Lösungen! Ich gebe Ihnen genau die Unterstützung, die nötig ist, um die zum Leben gehörenden Schwierigkeiten selbst bewältigen zu können.
elke.fokken@punkt-consulting.de
+49 151 42 57 60 08
Seit Jahrzehnten betreue und berate ich mittelständische Firmen unterschiedlichster Branchen in facettenreichen Strategie- und Finanzierungsfragen. Ich spreche die Sprache des Mittelstandes und habe ein tiefes betriebswirtschaftliches Verständnis für seine Bedürfnisse entwickelt.
Deshalb kann ich auf Augenhöhe mit Ihnen die Fragestellungen von relevanten Veränderungsprozessen diskutieren, gemeinsam maßgeschneiderte Lösungen erarbeiten und deren Umsetzung begleiten. Das gilt für die unternehmensseitigen Anlässe Wachstum, Verkauf, Nachfolge und Buy&Build Strategien, sowie für persönliche Umbrüche die einen Kurswechsel erfordern, um die Resilienzfähigkeit zu erhöhen.
Mit Scoutqualitäten und Ideenreichtum navigiere ich Sie durch komplexe Herausforderungen, abseits der Alltagsroutine.
Pragmatische Herangehensweise mit viel Management- und Methodenkompetenz, sowie Lebenserfahrung.
Unkompliziertes Vorgehen, denn Komplexität zu vereinfachen ist meine Leidenschaft.
Neutralität praktizieren – das heißt keinerlei Partei zu ergreifen.
Kreativität mit innovativen Lösungen, erlebbar machen.
Transparenz zeigen und alle Prozessbeteiligten mitnehmen.
Ich möchte Menschen begeistern!
Im Umgang mit unseren Kunden:innen legen wir großen Wert auf Klarheit, Wertschätzung, Respekt und Authentizität.
Erfahren Sie auf welcher Wissensbasis unsere Arbeit beruht. Erhalten Sie hier einen Überlick über Instrumente und Methoden, die wir in unserer Arbeit anweden.
Es begann im Sommer 2013 im Schatten einer alten Kastanie an einem kleinen Tisch bei einem Glas Wein. Die Idee von Punkt Consulting war geboren.